قبل المتابعة
بالنقر فوق "قبول الكل"، فإنك توافق على تخزين ملفات تعريف الارتباط على جهازك لتحسين التنقل في الموقع، وتحليل استخدام الموقع، والمساعدة في جهودنا التسويقية.
د. فاتح محمد جول

د. فاتح محمد جول

الرئيس التنفيذي لمستشفى الدكتور سليمان فقيه – جدة

عنوان

الرئيس التنفيذي لمستشفى الدكتور سليمان فقيه – جدة

المحتوى

الدكتور فاتح محمد غول هو الرئيس التنفيذي لمستشفى د. سليمان فقيه في جدة، المملكة العربية السعودية.

وهو أيضا مؤسس والمدير التنفيذي لـ CSR في الشرق الأوسط.

يتمتع د. غول، الطبيب والقائد الريادي في مجال الرعاية الصحية، بمزيج غني من الخبرة السريرية والإدارية بالإضافة إلى دوره كرئيس تنفيذي لمستشفى د. سليمان فقيه.  

تم تصنيفه من قبل مجلة فوربس كواحد من أهم 50 قائدًا في مجال الرعاية الصحية.

بعد حصوله على شهادته الطبية، سعى الدكتور غول للحصول على شهادات إدارية في مؤسسات مرموقة مثل جامعة كورنيل وكلية هارفارد للأعمال.

بدأت مسيرته المهنية بجوار المرضى، مما قدم له رؤى قيمة حول الرعاية الصحية.

بدافع شغفه للتكنولوجيا في الرعاية الصحية والكفاءة التشغيلية، تولى أدوارًا متنوعة ومتطلبة في إدارة مشاريع الرعاية الصحية.

وقد تضمن ذلك بناء سلاسل من العيادات الريفية لمشاريع خطوط الأنابيب البترولية وإلى تأسيس أول خدمة لطائرات الإسعاف بالمروحية المدنية في المملكة العربية السعودية.

سعى د. غول إلى تحسين تجارب كل من المرضى ومقدمي الرعاية، وقاده ذلك للوصول إلى مناصب قيادية في شركات مرموقة مثل عبد اللطيف جميل (ALJ) ومجموعة فقيه الطبية. وكان له دور بارز في إدارة مراكز العلاج التأهيلي، وتطوير مشاريع العيادات الخارجية، وساهم بشكل كبير في الاستثمارات الصحية الدولية والمبادرات المجتمعية.

تألقت قيادته عندما تم تكليفه بتأسيس وتشغيل أول مستشفى تعليمي في دبي، مستشفى فقيه الجامعي، أول مستشفى جامعي صديق للبيئة في الشرق الأوسط ومعتمد من. LEED

قاد المستشفى من مرحلة البناء، ومرورًا بمرحلة التشغيل، وصولًا إلى مرحلة التشغيل الناجحة, بفضل قيادة ورؤية د. غول، حقق المستشفى العديد من الإنجازات الإقليمية الأولى والجوائز الرفيعة المستوى.

بصفته الرئيس التنفيذي لمستشفى د. سليمان فقيه، يقدم د. غول معرفة تشغيلية واسعة وأسلوب قيادة مليء بالتعاطف. تتمحور فلسفته القيادية حول نهج يركز على الأفراد، معترفًا بأن الرعاية الصحية في جوهرها عبارة عن مجال للتعامل مع الأفراد. حيث يمتد هذا الشغف إلى إثراء تجربة الموظفين وتعزيز بيئة العمل المرضية، والأهم من ذلك، تحسين رضا المرضى

د. غول هو أيضًا داعم متحمس لمبادرات المسؤولية المجتمعية والاستدامة والوعي بمبادئ الحوكمة.

في عام 2005, أسس CSR  في الشرق الأوسط وهي منظمة حازت على العديد من الجوائز الطبية. من خلال الخطابات, والبودكاست, والقيادة الفكرية, يحث صناعة الرعاية الصحية على الاستثمار بشكل مسؤول في البيئة, ودعم نشاط مبادرة تيرا كارتا للملك تشارلز الثالث.